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【公司十周年主题征文】十年发展感悟

来源:   发布时间:2019.12.23   作者:王丽秀   浏览次数:212次

建筑行业在所有人的眼中并不陌生,关联民生,关联GDP,竞争激烈,几度起落。然而,近这几年政府监管正在逐步规范建筑行业发展,有一些富有远见的企业,能够在市场逆流中,不断转变发展思路,顺应市场的发展趋势,在困境中成功突围。我们陕西有色建设有限公司,就是这样的一家建筑企业。

伴随着建筑行业的发展,一直以来,公司将坚定不移地以科学发展观为指导,遵循“同心图治、求实守信、追求卓越”的企业精神和“塑造品牌、顾客至上、竭诚服务”的企业宗旨,以人为本,广聚人才,以打造“行业领先、国内一流、客户首选”的企业愿景为目标。集中关联发展开发、设计、施工、装修、维修等与建筑有关的产业链,走过了自己的第一个辉煌十年。

回首这十年的点滴,有色陕建人都会感到荣耀。十年来公司从一个只有几十人的企业,发展到六百多人的建筑公司。我作为见证公司重组前与后发展的员工,公司的成长也是我们的成长,公司十年,也是我们不断学习奋进、成长的十年。

十年,对于一个世纪,只是它的十分之一;而对于我们,对于我们公司,则是一段漫长的成长岁月。从2009年有色陕建重组成功,2010-2013年经营市场的开拓产业链的扩展,2014-2016年规范管理,2017-2019年稳中求进,我们得到的是经过打磨后逐渐成熟的团队。回首这宝贵的十年,酸甜苦辣,内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦,但更多的是对未来无限的憧憬。

十年,对于四季,只是春夏与秋冬的往复轮回;而对于我们,对于我们公司,则是一部辉煌壮丽的拓荒史诗。回首公司十年的发展历程,公司今天的辉煌成就与公司董事会和领导班子密不可分。

公司起源于实施环保项目,成立之初面临市场萧条、资金紧缺、技术性人才短缺的重重困难。在发展过程中,市场开拓难、竞争优势低等因素又制约着公司的前进。因为“知己”“知彼”,所以始终“惴惴不安”。为谋求更好的发展,公司与中国有色金属工业西安勘查设计研究院有限公司进行投资重组。西安勘察院坚定贯彻“十六大”国有资产重组方针,引导新成立的有色陕建对市场着手分析,积极寻求探索适合的发展之路。

市场竞争,变幻莫测。公司领导班子坚持一手抓内部管理,一手抓市场开拓,围绕中心任务,合理配置各种资源,调动员工的积极性和创造性。通过灵活多变的策略,锐意进取、团结协作的精神,才使公司在市场经济的浪潮中越战越勇、越战越强。

作为国有控股企业,公司从2009年成立就注重党建工作,从最初的项目支部建设到现在整合为六个党支部。公司坚持和侧重发展为先,围绕中心抓党建工作,创新发展理念,把项目基层党建工作融入公司经济、政治、文化发展大局,融入全司和各支部的中心。加强党员教育管理,积极组织党员学习和落实科学发展观、“三个代表”重要思想,健全“三会一课”制度,实践科学发展,落实“三严三实”,开展“两学一做”,牢固树立全体党员“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,深入学习十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等。创新党员发展模式,坚持把党员培养发展的视线投向建设任务的主战场,投向解决疑难复杂问题工作一线,投向专业技术岗位,重点把助推发展有成果、解决疑难复杂问题能力强、员工认可的同志发展入党,不断壮大基层党建工作队伍,增强公司发展的力量。

此外,公司在原有员工的基础上,每年都招聘一些大学生作为新鲜血液来补充团队建设。通过开展户外拓展活动、文化活动来提升员工的综合素质。创建人才梯队实施方案,优选敢创新、爱学习、善合作、有毅力、有智谋、思维活跃的员工做为储备干部,精心培养。开展中层竞聘机制,给予具有担当精神,想要干事创业的有志青年一个展现才华的舞台,鼓励他们立足岗位,开拓创新,主动作为,助力公司高质量高效益发展。

十年,很长,征途漫漫,十年,很短,弹指一挥间,十年是历史的跨越,更是崭新的起点。十年的成绩和荣誉只属于过去,发展和跨越就在眼前。展望未来,让我们共同努力,让自己的职业技能日益精进,在自己的岗位上不断革新,以永不满足的精神为公司谋求的长远发展。同时,筹谋适合企业发展的经营战略,以饱满的精神状态,一流的工作业绩来回报公司。我坚信,在上级单位的大力支持下,在公司领导班子的协同合作下,在全体员工的共同努力奋斗下,有色陕建必将取得更加辉煌的成绩。

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