近日，围绕公司年度重点工作，公司先后组织开展计划统计业务、实名制管理培训会，采用内培与外培相结合、线上线下同步的方式进行，共180余人参加。

计划统计培训旨在采用“理论+实操”结合的方式，注重数据质量提升，强化统计业务人员的思想认识和统计法规意识，进一步提升参训人员对统计数据的处理能力。主讲人钮雷围绕统计报表主要内容、重点指标、报表逻辑关系等结合实例展开详细讲解，针对凭证审核、易错易漏等重点环节进行指导，并对与计划统计工作相关的其他业务流程作出重点说明。

实名制管理培训以防范用工风险为切入点，专家老师重点解读了《保障农民工工资支付条例》中总包单位的法律义务和责任，并结合《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》分享典型案例，现场演示“陕西省农民工实名制”管理系统，并结合政府监管重点、系统操作流程、企业关键风险点等方面的难点和关键点同现场与会人员进行答疑、交流。

各参训单位要以此次培训为契机，进一步提高思想认识，强化责任担当，切实将所学知识运用到实际工作中，确保实名制管理和计划统计工作落到实处，为公司高质量发展注入动力。