近日，2025年度一级建造师、二级建造师执业资格考试成绩相继揭晓，有色建设再创佳绩！共27名员工顺利通过考试，其中一级建造师11人，二级建造师16人，通过人数与专业覆盖均取得新突破，为公司的专业人才队伍建设注入强劲动力，更为业务高质量发展进一步夯实人才根基。

光荣榜

这一优异成绩的取得，是公司战略规划、人才培养体系与激励体系的直接体现。近年来，公司将执业资格取证纳入年度重点任务，通过健全激励政策、整合培训资源等多重举措，持续推动员工学习力向企业竞争力转化，为公司发展目标奠定了坚实人才基础。本次通过考试人员涵盖水利水电工程、建筑工程、民航机场工程、机电工程专业，呈现出“专业覆盖广、综合能力凸显”的特点，体现公司人才结构与核心业务、新兴业务领域布局的高度契合，充分彰显公司人才培养的全面成效。

作为工程领域极具“含金量”的资格考试，一建、二建考试难度颇高，公司员工在保障日常工作有序推进的前提下，克服工学矛盾，利用业余时间潜心钻研、刻苦备考，用坚持与汗水浇灌出成功的果实。在此，公司向所有通过考试的员工表示热烈祝贺！希望大家珍惜荣誉、再接再厉，将所学知识转化为工作实效，充分发挥“领头雁”的示范作用，为提升工程质量、推动技术创新贡献更大力量。以下，分享多位通关员工的“备考”心声，助力更多追梦人点亮前行之路！

杜石强（一级建造师 建筑工程）：备考没有捷径，“坚持”与“方法”是制胜关键。我始终以教材为根本，反复研读法规的条文、管理的流程、实务的工艺；把真题当作最好的复习资料，通过刷题查漏补缺，强化记忆；同时合理规划时间，利用碎片时间背诵公式考点，保持学习的连贯性。备考之路虽枯燥漫长，但只要一步一个脚印，永不言弃，终将迎来收获成功的喜悦。

武宁（一级建造师 水利水电工程）：作为人力资源工作者跨界挑战一建，对我而言是场硬仗。我将最终目标拆解为“每日1小时学习”的小任务，并把啃教材、刷真题视为自我提升的享受而非负担，每完成一个目标就给自己一份小奖励。这场备考让我领悟到，成功的关键不在于蛮力冲刺，而在于有节奏地坚持、可落地的目标、积极的心态，以及在学习中找到乐趣。

何佳明（二级建造师 水利水电工程）：有人认为大量勾画、打印资料是自我感动式努力，但我坚信专业实务考试离不开“真功夫”。总结答题模板、多写多背熟悉考纲范围，勾画标记深化理论理解，通过反复练习形成条件反射与逻辑思维，这些看似“笨拙”的付出，实则是端正态度、用心备考的基本要求。人生没有白走的路，每一步坚持都算数，学习亦是如此！

潘望（二级建造师 水利水电工程）：通过考试后，我深切体会到收获远不止一纸证书。备考初期面对厚教材的迷茫与压力，在分解为每日学习计划、逐一攻克知识点的过程中逐渐消散，也真正读懂了“日拱一卒，功不唐捐” 的深意。这段经历不仅系统梳理了专业知识，更磨砺了心性。这张证书既是个人执业的“通行证”，也增强了公司水利工程项目投标的资质竞争力。未来，我将以空杯心态推动理论知识与实际项目深度融合，在实践中持续成长。

闪玉盛（二级建造师 水利水电工程）：水利工程施工技术的细节、定额与造价的逻辑，曾让我多次备考卡壳。但我坚持拆解考点、复盘错题，用思维导图搭建知识框架，结合真题强化应用能力。无数个夜晚的深耕、碎片化时间的积累，终于让难点逐一突破。这段经历让我坚信，没有一蹴而就的成功，唯有脚踏实地地坚持与日积月累的沉淀，才能跨越难关。

截至目前，公司已拥有一级建造师、二级建造师等各类注册持证人才百余人。下阶段，公司将紧跟行业政策导向，结合发展实际持续优化人才培养体系，打造高素质专业人才队伍。同时，号召全体员工以通过考试的同事为榜样，立足岗位勤学苦练，形成“学以致用、用以促学、学用结合”的良性循环，与公司同进步、共发展，为公司可持续高质量发展蓄势赋能。